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Deine Karriere bei der
Stranzinger Gruppe

Menschen im Fokus – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Team sind unser wertvollstes Gut. Wir suchen motivierte und neugierige Kollegen, die bereit sind, in der Stranzinger Gruppe etwas zu bewegen. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt

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Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft getreu unseren Leitsatz "LOGISTIK NEU GEDACHT!".

IHRE AUFGABEN

  • Selbständige Rechnungskontrolle
  • Verbuchen der laufenden Geschäftsfälle
  • Verantwortlich für den Zahlungsverkehr
  • Eigenständige Durchführung des Mahnwesens
  • Laufende Kontenabstimmung
  • Selbstständige Durchführung diverser administrativer und kaufmännischer Tätigkeiten
  • Dienstort: Ort i. Innkreis

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise kaufmännische Lehre oder HAS, HAK, FH)
  • Mind 3. Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Bereich Rechnungswesen
  • Buchhalterprüfung erwünscht 
  • BMD- Kenntnisse von Vorteil
  • Kaufmännisches Denken und Interesse und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Genaue, effiziente und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

  • Eine vielseitige Tätigkeit und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten 
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 2.182,20 auf Basis: 40 Std./Woche. Sie erhalten zwischen EUR 2.700 und EUR 3.500 brutto / Monat. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

 

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:
Stranzinger Logistik Service GmbH
Frau Kathrin Riedlecker Bakk. Komm.
bewerbung@remove-this.stranzinger-gruppe.com | +43 664 85 35 168

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IHRE AUFGABEN

  • Beratung und Unterstützung der Kund*innen mit dem Ziel einer langfristigen Partnerschaft in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Auftragserfassung und -abwicklung
  • Verwaltung und kontinuierliche Pflege von Kundenstammdaten 
  • Bestellabwicklung und diverse administrative Tätigkeiten
  • Reporting an die Bereichsleitung Marketing & Sales
  • Dienstort: Ort im Innkreis

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sales/Vertrieb (HAK, Lehrgang, Studium/FH)
  • 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. Sales-Bereich wünschenswert
  • Kommunikationstalent mit selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeitsstil
  • Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 

WIR BIETEN

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur 
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.982,30 auf Basis 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. 

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Frau Kathrin Riedlecker Bakk. Komm.
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IHRE AUFGABEN

  • Eigenständige Ausarbeitung und Implementierung von Logistikstrategien wie zB. Picking Logik
  • Anbindung von externen Kunden und Partnern über API's
  • Laufende Prozessoptimierung und -überwachung
  • Regelmäßiges Berichtswesen
  • Verantwortung für die Betreuung und operative Problemlösung der internen Lagerverwaltungssoftware
  • Unterstützung und Begleitung bei Systemeinführung, Weiterentwicklung und Systemanpassungen
  • Ansprechpartner intern zu Prozess- und Softwarethemen
  • Dienstort: Eberschwang / Ort im Innkreis

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik (zB. Lehre, HTL, HAK, FH/Uni,...)
  • Gutes Verständnis für Logistikabläufe
  • IT Affinität
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Erfahrungen mit HTML Programmierungen und SQL-Server Erfahrung von Vorteil
  • Kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbständiger und genauer Arbeitsstil

 

WIR BIETEN

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.982,30auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

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Frau Kathrin Riedlecker Bakk. Komm.
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IHRE AUFGABEN

  • Leitung der Service Unit Process & IT
  • Planung, Design, Implementierung und Kontrolle von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung des operativen Bedarfs, sowie prozessspezifischer Anforderungen
  • Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Prozessoptimierung der gesamten Systemlandschaft
  • Eigenständige Entwicklung von Konzepten für die Optimierung interner und externer Prozesse und Projekte inkl. der Begleitung des organisatorischen Wandels
  • Planung und Steuerung von internen sowie externen technischen und technologischen Geschäftsanforderungen
  • Evaluierung und Implementierung von zukunftsweisenden IT-Lösungen
  • Sicherstellung einer funktionierenden IT-Landschaft im Unternehmen
  • Nahtstelle zu den anderen Service- und Leistungsbereichen bzgl. aktueller Informationslage laufender und neuer Prozesse
  • Budgeterstellung & -verantwortung, Direct Report an Managing Directors
  • Dienstort: Ort i. Innkreis

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Studium, FH, HTL) idealerweise mit IT-Schwerpunkt und/oder Prozessmanagement
  • Einschlägige Berufs- und Managementerfahrung, idealerweise aus der Logistikbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT und Prozessmanagement
  • Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis sowie eine starke digitale Affinität
  • Eigenständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ein überzeugendes Auftreten und Hands-on Mentalität

UNSER ANGEBOT

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 3.495,90 auf Basis 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

 

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IHRE AUFGABEN

LKW-Fahrer international:

  • Auslieferung von Waren vorwiegend in Österreich und Deutschland
  • Be- und Entladetätigkeiten
  • Absprache und Koordination von Lieferungen

LKW-Fahrer national/regional:

  • Auslieferung von Waren 
  • Tägliche Heimkehr 
  • Be- und Entladetätigkeiten
  • Absprache und Koordination von Lieferungen
     

IHR PROFIL

  • LKW-Führerschein mit Praxis (C mit C95, Zusatzschein CE)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Freundliches Auftreten

WIR BIETEN

  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Für diese Position gilt der Mindestlohn des Kollektivvertrages für Arbeiter im Güterbeförderungsgewerbe - zuzüglich Vergütung von Diäten und Reisekosten. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt €1.695,40 auf Basis: 40 Std./Woche. Ihr tatsächlicher Lohn orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

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Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:
Stranzinger Logistik Service GmbH
Frau Sabrina Arnoldner
bewerbung@remove-this.stranzinger-gruppe.com | +43 664 88 66 1405

 

 

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AUFGABEN

  • Be- und Entladen von LKWs
  • Transport und Einordnung der Waren
  • Umverteilung von Waren

PROFIL

  • Staplerschein mit einigen Jahren Fahrpraxis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperlich belastbar, zuverlässig und teamfähig
  • Überstundenbereitschaft

WIR BIETEN

  • Dienstort St. Martin in Innkreis, Ort im Innkreis oder Eberschwang
  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Monatliches Bruttoentgelt € 1.883,10 auf Basis 40 Std./Woche - (Bereitschaft zur Überzahlung)

 

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AUFGABEN

  • Allgemeine Kommissionier- und Lagertätigkeiten
  • Verpacken der Materialen
  • Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr; Freitag 7:00 Uhr bis 13:00 Uhr
  • Dienstort: Ort im Innkreis, St.Matin im Innkreis oder Eberschwang

PROFIL

  • Berufserfahrung in der Lagerarbeit von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse 
  • Körperlich belastbar, teamfähig
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich
  • Staplerführerschein von Vorteil 
  • Qualitätsbewusstsein

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten 
  • Übernahme der Kosten für Staplerschein
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages Speditionen und Lagereibetriebe. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.883,10 auf Basis 40 Std./Woche. 

 

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Frau Sabrina Arnoldner
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AUFGABEN

  • Betreuung der bestehenden Anwender*innen-Applikationen und Unterstützung bei der Evaluierung neuer Applikationen
  • Userverwaltung und -betreuung im Software- sowie im Hardwareumfeld
  • Netzwerkbetreuung inkl. WLAN / Routing / Switching 
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern wie z.B. bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Security-Maßnahmen
  • Dienstort: Eberschwang / Ort im Innkreis

 

PROFIL 

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Softwareentwicklung (z.B. Lehre, Fachschule, HTL) erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Client- und Serverbetriebssysteme
  • Erfahrungen mit HTML-Programmierungen und SQL-Server Erfahrung von Vorteil
  • Eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung 
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienst
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.868,10 auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.
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IHRE AUFGABEN

  • Umsetzung und Koordination von Teilprojekten
  • Enge Abstimmung der technischen Anforderungen extern und intern
  • Ständige Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und intern
  • Projekt-Controlling und Abrechnung
  • Erstellen der Projektdokumentation in Englisch und Deutsch und Überarbeitung bestehender Unterlagen
  • Dienstort: Eberschwang / Ort im Innkreis

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HASCH, HAK) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung 
  • Technisches Verständnis & gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständiger und genauer Arbeitsstil

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung 
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmens-Kultur
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.868,10 auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

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Frau Kathrin Riedlecker Bakk. Komm.
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IHRE STÄRKEN:

  •  Freude an einer abwechslungsreichen Lehrzeit in der Logistik 
  •  Kontaktfreudigkeit
  •  Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  •  Gute Schul- und Allgemeinbildung

IHRE VORTEILE:

  •  Doppellehre - gleichzeitig absolvierst du auch die Lehre als "Bürokaufmann/-frau"
  •  Während der Lehrzeit lernst du alle betrieblichen Abläufe kennen
     und darfst aktiv mitwirken
  •  Spannende Projekte in einem Umfeld das fordert und fördert
  •  Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und
     externe Schulungen
  •  Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten - Karriere mit Lehre
  •  Betriebsübergreifende Ausbildung zur Stärkung des Berufsbildes
  •  3-jährige Lehrzeit

WIR BIETEN

  •  Ausbildungsstart: August 2021
  •  Dienstort St. Martin im Innkreis; Ort im Innkreis; Ried im Innkreis oder
     Eberschwang
  •  Betriebsinterne Einschulung
  •  Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär
     geführten Unternehmen
  •  Monatliche Lehrlingsentschädigung € 663,00,-- (1. Lehrjahr)

 

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Frau Sabrina Arnoldner
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IHRE STÄRKEN:

  •  Die Online-Welt interessiert dich und du kennst die Trends
  •  Die Nutzung von verschiedenen Social Media Kanälen ist dir
     nicht fremd
  •  Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht
  •  Kreativität
  •  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  •  Gute Schul- und Allgemeinbildung

IHRE VORTEILE:

  •  Ein brandneuer Lehrberuf, der die aktuellen Trends hervorhebt
  •  Mitwirkung beim Aufbau von Online-Shops bzw. Bewertung
     von Marktplätzen
  •  Umsetzung von digitalen Marketingstrategien
  •  Während der Lehrzeit lernst du alle betrieblichen Abläufe kennen
     und darfst aktiv mitwirken
  •  Spannende Projekte in einem Umfeld das fordert und fördert
  •  Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und
     externe Schulungen
  •  Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten - Karriere mit Lehre
  •  Betriebsübergreifende Ausbildung zur Stärkung des Berufsbildes
  •  3-jährige Lehrzeit

WIR BIETEN

  •  Ausbildungsstart: August 2021
  •  Dienstort St. Martin im Innkreis; Ort im Innkreis; Ried im Innkreis oder
     Eberschwang
  •  Betriebsinterne Einschulung
  •  Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär
     geführten Unternehmen
  •  Monatliche Lehrlingsentschädigung € 663,00,-- (1. Lehrjahr)

 

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IHRE STÄRKEN:

  •  Freude an der Büroorganisation
  •  Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht
  •  Du arbeitest gerne mit Menschen und du magst den
     Kontakt zu Kunden
  •  Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  •  Selbständige Arbeitsweise
  •  Gute Schul- und Allgemeinbildung

IHRE VORTEILE:

  •  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um
     allgemeine Bürotätigkeiten
  •  Während der Lehrzeit lernst du alle betrieblichen Abläufe kennen
     und darfst aktiv mitwirken
  •  Spannende Projekte in einem Umfeld das fordert und fördert
  •  Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und
     externe Schulungen
  •  Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten - Karriere mit Lehre
  •  Betriebsübergreifende Ausbildung zur Stärkung des Berufsbildes
  •  3-jährige Lehrzeit

WIR BIETEN

  •  Ausbildungsstart: August 2021
  •  Dienstort St. Martin im Innkreis; Ort im Innkreis; Ried im Innkreis oder
     Eberschwang
  •  Betriebsinterne Einschulung
  •  Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär
     geführten Unternehmen
  •  Monatliche Lehrlingsentschädigung € 663,00,-- (1. Lehrjahr)

 

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:
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Frau Sabrina Arnoldner
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Werde Teil unseres Teams

Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Selbstverständlich darf dabei auch das ein oder andere Firmenevent auch nicht fehlen.

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