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Jobs bei der Stranzinger Gruppe

Menschen im Fokus – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Team sind unser wertvollstes Gut. Wir suchen motivierte und neugierige Kollegen, die bereit sind, in der Stranzinger Gruppe etwas zu bewegen. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt

Jetzt online bewerben bewerbung@remove-this.stranzinger-gruppe.com

Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft getreu unseren Leitsatz "LOGISTIK NEU GEDACHT!".

AUFGABEN

  • Betreuung der bestehenden Anwender*innen-Applikationen und Unterstützung bei der Evaluierung neuer Applikationen
  • Userverwaltung und -betreuung im Software- sowie im Hardwareumfeld
  • Netzwerkbetreuung inkl. WLAN / Routing / Switching 
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern wie z.B. bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Security-Maßnahmen
  • Dienstort: Eberschwang / Ort im Innkreis

 

PROFIL 

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Softwareentwicklung (z.B. Lehre, Fachschule, HTL) erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Client- und Serverbetriebssysteme
  • Erfahrungen mit HTML-Programmierungen und SQL-Server Erfahrung von Vorteil
  • Eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung 
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienst
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.868,10 auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.
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AUFGABEN

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Forcierung der Marketing-Aktivitäten der Stranzinger Gruppe
  • Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing-Initiativen on- und offline
  • Betreuung der Kund*innen und Partner*innen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Verwaltung und kontinuierliche Pflege von Kundenstammdaten 
  • Mitarbeit bei der Erfassung und Abwicklung von Angeboten
  • Stilsicheres, selbstständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
  • Zusammenarbeit mit internen Bereichen und mit technischen Umsetzungspartner*innen sowie Agenturen 
  • Reporting an die Bereichsleitung Marketing & Sales
  • Dienstort: Ort im Innkreis

PROFIL 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder FH, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
  • Kommunikationstalent mit selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeitsstil
  • Know-how in den Bereichen Markenbildung, Kampagnenmanagement, Social Media
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmens-Kultur 
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 2.387,90 auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.
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AUFGABEN

  • Umsetzung und Koordination von Teilprojekten
  • Enge Abstimmung der technischen Anforderungen extern und intern
  • Ständige Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und intern
  • Projekt-Controlling und Abrechnung
  • Erstellen der Projektdokumentation in Englisch und Deutsch und Überarbeitung bestehender Unterlagen
  • Dienstort: Eberschwang / Ort im Innkreis

PROFIL

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HASCH, HAK) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung 
  • Technisches Verständnis & gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständiger und genauer Arbeitsstil

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung 
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmens-Kultur
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.868,10 auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.
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AUFGABEN

  • Unterstützung bei Budget-Planungstätigkeiten und Jahresabschlusstätigkeiten
  • Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung (Rechnungskontrolle, Buchungen, Mahnwesen etc.)
  • Mitarbeit bei Budget Forecasts, Ad-Hoc-Auswertungen 
  • Selbstständige Durchführung diverser administrativer und kaufmännischer Tätigkeiten
  • Dienstort: Eberschwang 

PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise kaufmännische Lehre oder HAK)
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Controlling wünschenswert
  • Kaufmännisches Denken, Interesse und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Genaue, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Buchhalterprüfung von Vorteil

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung 
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmens-Kultur
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.868,10 auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.
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AUFGABEN

  • Selbständige Rechnungskontrolle
  • Verbuchen der laufenden Geschäftsfälle
  • Verantwortlich für den Zahlungsverkehr
  • Eigenständige Durchführung des Mahnwesens
  • Laufende Kontenabstimmung
  • Selbstständige Durchführung diverser administrativer und kaufmännischer Tätigkeiten
  • Dienstort: Eberschwang 

PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise kaufmännische Lehre oder HAK)
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Buchhaltung wünschenswert
  • Kaufmännisches Denken und Interesse und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Genaue, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Buchhalterprüfung von Vorteil
  • Kenntnisse der BMD-Rechnungswesen-Software wünschenswert 

WIR BIETEN

  • Eine vielseitige Tätigkeit und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten 
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.868,10 auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.
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AUFGABEN

  • Auslieferung von Waren (vorwiegend in Österreich und Deutschland)
  • Be- und Entladetätigkeiten
  • Absprache und Koordination von Lieferungen
  • Dienstort: Ort im Innkreis

PROFIL

  • LKW-Führerschein mit Praxis (C mit C95, Zusatzschein CE)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Freundliches Auftreten

WIR BIETEN

  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Güterbeförderung und zusätzlich Vergütung von Diäten und Reisekosten. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
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AUFGABEN

  • Allgemeine Kommissionier- und Lagertätigkeiten
  • Ein- und Auslagern der Ware mittels Stapler
  • Verbuchung der Warenbewegungen
  • Arbeitszeiten: Tagdienst / Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden
  • Dienstort: Eberschwang 

PROFIL

  • Berufserfahrung in der Lagerarbeit; abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik wünschenswert 
  • EDV-Anwendungs-Grundkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Staplerführerschein von Vorteil
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten 
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages Speditionen und Lagereibetriebe. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.883,10 auf Basis 40 Std./Woche. 
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AUFGABEN

  • Einlagern von geprüften Waren
  • Überprüfen des kommissionierten Materials auf Menge und Artikelnummer
  • Verpacken der Materialen
  • Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr; Freitag 7:00 Uhr bis 13:00 Uhr
  • Dienstort: Ort im Innkreis

PROFIL

  • Berufserfahrung in der Lagerarbeit von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse 
  • Körperlich belastbar, teamfähig
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten 
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages Speditionen und Lagereibetriebe. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.883,10 auf Basis 40 Std./Woche. 
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IHRE STÄRKEN:

  •  Freude an einer abwechslungsreichen Lehrzeit in der Logistik 
  •  Kontaktfreudigkeit
  •  Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  •  Gute Schul- und Allgemeinbildung

IHRE VORTEILE:

  •  Doppellehre - gleichzeitig absolvierst du auch die Lehre als "Bürokaufmann/-frau"
  •  Während der Lehrzeit lernst du alle betrieblichen Abläufe kennen
     und darfst aktiv mitwirken
  •  Spannende Projekte in einem Umfeld das fordert und fördert
  •  Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und
     externe Schulungen
  •  Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten - Karriere mit Lehre
  •  Betriebsübergreifende Ausbildung zur Stärkung des Berufsbildes
  •  3-jährige Lehrzeit

WIR BIETEN

  •  Ausbildungsstart: August 2021
  •  Dienstort St. Martin im Innkreis; Ort im Innkreis; Ried im Innkreis oder
     Eberschwang
  •  Betriebsinterne Einschulung
  •  Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär
     geführten Unternehmen
  •  Monatliche Lehrlingsentschädigung € 663,00,-- (1. Lehrjahr)
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IHRE STÄRKEN:

  •  Die Online-Welt interessiert dich und du kennst die Trends
  •  Die Nutzung von verschiedenen Social Media Kanälen ist dir
     nicht fremd
  •  Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht
  •  Kreativität
  •  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  •  Gute Schul- und Allgemeinbildung

IHRE VORTEILE:

  •  Ein brandneuer Lehrberuf, der die aktuellen Trends hervorhebt
  •  Mitwirkung beim Aufbau von Online-Shops bzw. Bewertung
     von Marktplätzen
  •  Umsetzung von digitalen Marketingstrategien
  •  Während der Lehrzeit lernst du alle betrieblichen Abläufe kennen
     und darfst aktiv mitwirken
  •  Spannende Projekte in einem Umfeld das fordert und fördert
  •  Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und
     externe Schulungen
  •  Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten - Karriere mit Lehre
  •  Betriebsübergreifende Ausbildung zur Stärkung des Berufsbildes
  •  3-jährige Lehrzeit

WIR BIETEN

  •  Ausbildungsstart: August 2021
  •  Dienstort St. Martin im Innkreis; Ort im Innkreis; Ried im Innkreis oder
     Eberschwang
  •  Betriebsinterne Einschulung
  •  Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär
     geführten Unternehmen
  •  Monatliche Lehrlingsentschädigung € 663,00,-- (1. Lehrjahr)
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IHRE STÄRKEN:

  •  Du organisierst gerne und bist spontan
  •  Du hast Interesse an verschiedenen Verkehrsträgern
  •  Kontakt mit Menschen macht dir Freude
  •  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  •  Gute Schul- und Allgemeinbildung

IHRE VORTEILE:

  •  Ein abwechslungsreicher Lehrberuf rund um das
     Thema Transportlogistik
  •  Mitwirkung beim Planen von Transportrouten
  •  Kennenlernen aller Bürotätigkeiten im Zusammenhang mit
     Spedition und Logistik
  •  Während der Lehrzeit lernst du alle betrieblichen Abläufe kennen
     und darfst aktiv mitwirken
  •  Spannende Projekte in einem Umfeld das fordert und fördert
  •  Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und
     externe Schulungen
  •  Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten - Karriere mit Lehre
  •  Betriebsübergreifende Ausbildung zur Stärkung des Berufsbildes
  •  3-jährige Lehrzeit

WIR BIETEN

  •  Ausbildungsstart: August 2021
  •  Dienstort St. Martin im Innkreis; Ort im Innkreis; Ried im Innkreis oder
     Eberschwang
  •  Betriebsinterne Einschulung
  •  Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär
     geführten Unternehmen
  •  Monatliche Lehrlingsentschädigung € 663,00,-- (1. Lehrjahr)
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IHRE STÄRKEN:

  •  Freude an der Büroorganisation
  •  Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht
  •  Du arbeitest gerne mit Menschen und du magst den
     Kontakt zu Kunden
  •  Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  •  Selbständige Arbeitsweise
  •  Gute Schul- und Allgemeinbildung

IHRE VORTEILE:

  •  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um
     allgemeine Bürotätigkeiten
  •  Während der Lehrzeit lernst du alle betrieblichen Abläufe kennen
     und darfst aktiv mitwirken
  •  Spannende Projekte in einem Umfeld das fordert und fördert
  •  Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und
     externe Schulungen
  •  Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten - Karriere mit Lehre
  •  Betriebsübergreifende Ausbildung zur Stärkung des Berufsbildes
  •  3-jährige Lehrzeit

WIR BIETEN

  •  Ausbildungsstart: August 2021
  •  Dienstort St. Martin im Innkreis; Ort im Innkreis; Ried im Innkreis oder
     Eberschwang
  •  Betriebsinterne Einschulung
  •  Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär
     geführten Unternehmen
  •  Monatliche Lehrlingsentschädigung € 663,00,-- (1. Lehrjahr)
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Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Selbstverständlich darf dabei auch das ein oder andere Firmenevent auch nicht fehlen.

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