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4-Tage-Woche: Die Stranzinger Gruppe geht für sich und ihre MitarbeiterInnen die ersten Schritte in Richtung New Work

Die neue Arbeitswelt 4.0, besser bekannt unter dem Begriff New Work, beschreibt moderne Arbeitsweisen im globalen und digitalen Zeitalter. Darunter wird eine neue Arbeitskultur verstanden, die sich mehr auf die Mitarbeiter konzentriert und auf deren Bedürfnisse eingeht. Beispiele für die praktische Umsetzung sind eine 4-Tage-Woche oder remote-working. So bietet die Stranzinger Gruppe ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, den Arbeitsplatz flexibel zu gestalten und auch aus dem Home-Office zu agieren.

Vielen Dank an die Bezirkrundschau für den gelungenen Beitrag ⇒ Zum Bericht  

 

 

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